Внешний вид и манера поведения на собеседовании.

2014-04-19 00:04:11

Внешний Вид и Манера Поведения на Собеседовании
Как известно, нет второго шанса произвести "первое впечатление впечатление". Поговорим о том, как его произвести.

1. Форма одежды – классическая, строгая (растянувшиеся кофточки, джинсы, кроссовки нужно исключить). Избегайте ярких цветов. Не стоит приходить на собеседование в слишком дорогих вещах.

2. Волосы: должны быть чистыми, аккуратно уложенными. Не допускаются длинные распущенные волосы. Мужчина должен быть чисто выбрит, "трехдневная" щетина не допускается.

3. Макияж: должен быть сдержанным, помада и лак нейтральных тонов.

4. Маникюр: особое внимание уделяется рукам. Работодатель всегда обратит внимание на руки няни, повара, домработницы. Ногти должны быть чистыми. Не допускаются слишком длинные, неухоженные ногти, облупившийся лак.

5. Обувь: должна быть нейтральных тонов, классической формы, непременно чистая (шпильки 10 см. не вариант).

6. Парфюмерия: не допускается использование приторной парфюмерии. Но и запаха пота категорически быть не должно. Пользуйтесь парфюмерией с легким, едва уловимым ароматом. И возьмите себе за правило, что курение перед собеседованием и во время работы категорически ЗАПРЕЩЕНО (особенно это касается нянь).

Слова-паразиты говорят о том, что у вас маленький словарный запас. 

Расскажите о себе, о своем опыте работы, излишне не углубляясь в детали. Будьте кратки и лаконичны. С готовностью отвечайте на вопросы.

Будьте вежливы и доброжелательны. Выразите готовность работать именно в этой семье, именно с этим работодателем. 

Слушайте внимательно все, что вам говорит работодатель, не перебивайте. Не задавайте лишних вопросов. Не выставляйте свои условия. Идите на компромисс, будьте гибкими. 

Не заводите разговор о зарплате. Все условия вакансии вы можете уточнить у менеджера перед собеседованием. 

Сохраняйте самообладание, не навязывайтесь работодателю (из серии "ну возьмите меня"). 

Никогда не отзывайтесь плохо о предыдущем работодателе, равно как и никогда не рассказывайте подробности личной жизни предыдущих хозяев. Для профессионального соискателя это табу. Не рассказывайте о подробностях своей личной жизни. 

Для нянь.

Расспросите родителей как можно подробней о ребенке, о его характере, привычках. Родители должны почувствовать, что вам интересен прежде всего ребенок, а не деньги.

Для домработниц.

Уточните, какие средства уборки предпочитают хозяева (например, экологически чистые), на что они хотели бы обратить особое внимание (например, знание VIP гардероба, парогенератора)? Есть ли в семье домашние животные? 

Для Водителей.

Водитель должен уточнить, можно ли курить в машине? Какая форма одежды предполагается? Где будет находится машина (на парковке у работодателя или в гараже у водителя)? 

В заключение.

Как показывает опыт, работодателям не нравится: 

  • слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки; 
  • нерешительность; 
  • отсутствие вопросов о работе; 
  • неоднозначные ответы на вопросы; 
  • недостаточная искренность; 
  • неспособность воспринимать критику; 
  • отсутствие интереса к работе; 
  • невоспитанность; 
  • сильно давящий тип характера, агрессивность, вспыльчивость; 
  • озабоченность деньгами; 
  • личные, семейные, финансовые проблемы; 
  • недостаточное количество знаний по специальности; 
  • опоздание на собеседование.

​Желаем Вам Успеха!